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Unternehmensphilosophie
Seit fast 100 Jahren stehen Umweltschutz und soziales Engagement ganz oben auf der Agenda. Unsere Ziele sind ambitioniert. Unser Handeln ist es auch!
Bis 2018 will Panasonic zum weltweit führenden Unternehmen für grüne Innovationen in der Elektronik-
industrie werden. Diesen ambitionierten Plan wollen wir mit Hilfe konkreter Maßnahmen und guter Ideen – den ‘eco ideas’ in die Tat umsetzen.Sie sollen das Leben von Menschen überall auf der Welt bereichern und nachhaltiger gestalten. Zugleich dienen sie im Unternehmen als hausinterne Umweltziele, an denen wir uns messen.
Panasonic Code of Conduct
Unsere Basic Business Philosophy hilft uns dabei, unsere Ziele zu bestimmen, unsere Verfahren bei geschäftlichen Aktivitäten zu wählen und die allgemeine Entwicklungsrichtung unseres Unternehmens festzulegen. Diese Philosophie setzt sich zusammen aus dem Basic Management Objective, dem Company Creed und den Seven Principles. Diese bilden in ihrer Gesamtheit einen Kompass, der uns dabei hilft, die richtige Orientierung für unser Unternehmen zu bestimmen und beizubehalten.
Den vollständigen Panasonic Code of Conduct finden Sie hier
Slavery and Human Trafficking Policy
This policy applies to all persons working for us or on our behalf in any capacity, including
employees, directors, officers, agency workers, seconded workers, volunteers, interns, agents, contractors, external consultants, third-party representatives and business partners.
Slavery and Human Trafficking Statement
Modern Slavery is a criminal offence under the Modern Slavery Act 2015. This document sets out the procedures Panasonic Lighting Europe GmbH has put in place with the aim of preventing opportunities for Modern Slavery to occur within our business or supply chain.
